Ведущий HR-менеджер

Мы ищем опытного HR-менеджера, который будет отвечать за управление процессами в отделе, а также за оценку и развитие сотрудников.

Что мы ожидаем:

• опыт работы в HR от 1 года;
• умение анализировать информацию и работать с отчетностью;
• инициативность и гибкость;
• умение работать в режиме многозадачности;
• любовь к делу, открытость и эмпатия;
• имеешь высокий уровень ответственности и внимательности.

Чем будешь заниматься:

• полный цикл подбора по ТОП-позициям и дальнейший онбординг сотрудников;
• работа по удержанию сотрудников;
• оценка эффективности работы сотрудников;
• работа над повышением уровня вовлеченности и лояльности сотрудников;
• помощь и консультирование руководителей по вопросам взаимодействия с сотрудниками;
• участие в HR-проектах.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство по ТК РФ;
• зп: оклад + KPI;
• график работы 5/2, с 08.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00;
• постоянный профессиональный рост и развитие (берем консультации у известных экспертов, ездим на конференции и семинары);
• работу в компании с высоким уровнем регламентации и автоматизации;
• заинтересованный коллектив и здоровая рабочая атмосфера.