6 экономически эффективных способов привлечения представителей бренда

Представители бренда играют решающую роль в повышении узнаваемости бренда и доверия к нему. Они влияют на мнение потребителей и расширяют охват бренда. Однако сотрудничество с известными представителями бренда может быть дорогостоящим. К счастью, существуют недорогие способы эффективного привлечения представителей бренда.

Способы привлечения

1. Поощрять пропаганду интересов клиентов

Стоит использовать то бесценное, что уже есть под рукой: пользовательский контент (UGC). Это чрезвычайно эффективно, прежде всего потому, что потребители часто просматривают отзывы перед совершением покупки. 86% потребителей больше доверяют брендам, когда видят контент от других пользователей, по сравнению только с 12%, на которых влияют традиционные рекламные акции. Более того, недавний опрос показал, что UGC повышает вероятность покупки на 79%.

Нынешние клиенты - настоящие амбассадоры. Искренние отзывы реальных клиентов невероятно убедительны. С помощью правильных стимулов таких как вознаграждения, скидки, кэшбэк, эксклюзивные предложения или полезные советы можно превратить довольных клиентов в своих лучших защитников. Разработайте реферальную программу, которая принесет пользу в долгосрочной перспективе.

2. Найти и поддержать новых влиятельных людей

Мы замечаем изменения в том, как компании распределяют маркетинговые бюджеты на мелких и микроинфлюенсеров, прежде чем переходить к более громким именам. Кроме того, 82% потребителей с большей вероятностью будут действовать по рекомендации влиятельного человека.

Используйте инструменты для прослушивания в социальных сетях, чтобы отслеживать соответствующие хэштеги и разговоры. Эта стратегия помогает выявить людей, которые любят бренд и могут стать потенциальными послами. Не стесняйтесь обращаться к влиятельным людям, которые публикуют аутентичный и заслуживающий доверия контент. Часто у таких влиятельных людей со временем растет число подписчиков, и те, кого заметили раньше, могут запомнить бренд, что потенциально приведет к созданию экономически эффективных долгосрочных партнерских отношений.

3. Внедрять партнерские программы с гибкими моделями вознаграждения

Партнерский маркетинг - это экономичный подход, при котором влиятельные лица продвигают продукты в обмен на комиссионные с продаж по их реферальным ссылкам. Выбирайте партнерские маркетинговые сети, которые позволяют настроить партнерскую программу в соответствии с бюджетом и маркетинговыми целями, предлагая гибкость в вознаграждении и сотрудничестве с влиятельными людьми. Последние данные показывают, что 81% брендов в настоящее время используют партнерский маркетинг как часть своей стратегии, что отражает его растущее значение. Долгосрочное инвестирование в партнерский маркетинг может стать стратегическим шагом для поиска идеальных представителей бренда.

4. Проводить конкурсы и розыгрыши призов

Конкурсы и розыгрыши призов отлично подходят для привлечения потенциальных послов и более широкой аудитории. Требуя участия в конкурсах, связанных с созданием контента о бренде или распространением контента о нем, вы не только повышаете узнаваемость, но и выявляете заинтересованных людей, которые могли бы стать потенциальными послами. Вы также замечаете, какие части контента соответствуют потребностям бренда. Это ускоряет процесс поиска представителя бренда и позволяет экономить ресурсы. Например, грамотно проведенный конкурс может увеличить количество подписчиков в социальных сетях на 34% в течение месяца.

5. Предлагать идеи и знания.

Вместо того, чтобы предлагать денежную компенсацию, подумайте о том, чтобы предоставить потенциальным представителям компании ранний доступ к новым продуктам или сервисным функциям. Такого рода вознаграждения могут привлечь энтузиастов, желающих взаимодействовать с брендом, не требуя при этом значительной предоплаты. Организуйте эксклюзивный опыт работы с брендом, заглянув за кулисы, или создайте онлайн-сообщество для представителей, где вы попросите их поделиться своими впечатлениями. Создание такого уникального опыта способствует развитию чувства сопричастности и лояльности, что может привести к долгосрочной поддержке.

6. Использовать пропаганду интересов сотрудников

Сотрудники могут быть эффективными амбассадорами. Когда они делятся положительным опытом работы или продуктами компании в своих личных социальных сетях, это значительно повышает репутацию бренда. Запустите программу поддержки сотрудников, которая будет поддерживать и вознаграждать их за распространение контента, связанного с брендом. Это поможет органично расширить охват. Исследования показывают, что контент, которым делятся сотрудники, привлекает в восемь раз больше внимания, чем контент, распространяемый по каналам бренда.

Вывод

Привлечение представителей бренда не обязательно должно быть дорогостоящим. Эти экономически эффективные стратегии помогают минимизировать финансовые риски, одновременно укрепляя подлинные связи между брендом и его аудиторией, что в конечном итоге способствует росту и укреплению репутации бренда. Хорошо спланированная программа продвижения может привести к устойчивому и масштабируемому росту бренда.